rescisãodemissãoverbas rescisórias
Guia Completo da Rescisão Trabalhista em 2026
Entenda todas as verbas rescisórias: saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio, FGTS e multa. Simule sua rescisão.
15 de fevereiro de 20261 min readPor CalcBR
A rescisão trabalhista envolve diversas verbas que variam conforme o tipo de desligamento. Este guia explica cada uma delas.
Tipos de rescisão
Demissão sem justa causa
O empregador dispensa o funcionário. Direitos:
- Saldo de salário
- Férias vencidas + proporcionais + 1/3
- 13º proporcional
- Aviso prévio (indemnizado ou trabalhado)
- Multa 40% do FGTS
- Saque integral do FGTS
- Seguro-desemprego
Pedido de demissão
O funcionário pede demissão. Direitos limitados:
- Saldo de salário
- Férias vencidas + proporcionais + 1/3
- 13º proporcional
- Sem multa FGTS, sem saque, sem seguro-desemprego
Acordo (Art. 484-A)
- 50% aviso prévio e multa FGTS
- 80% saque FGTS
- Sem seguro-desemprego
Simule sua rescisão
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